Voor wie hiring niet z'n enige taak is.

talentix automatiseert je recruitment met AI, van sourcing en outreach tot ingeplande gesprekken. Eén systeem dat zich aanpast aan jou, wie je ook bent: founder, hiring manager of recruitment-operations.

Bekijk het systeem Bespreek jouw setup

Voor wie is talentix?

01Consultancy-firms

Schaal hiring mee met je projecten.

Voor consultancy-firms en professional services, van 50 tot 5.000+ mensen. De sourcing-druk stijgt met elk project, en bureaus zijn duur en wisselend. talentix vervangt die mix met één systeem dat je hele werving runt, van intake tot ingepland gesprek, onder je eigen merk en kwaliteit.

Niet afhankelijk van bureaus, je ziet zelf het werk.
Berichten in de stem van elke vestiging of practice.
Data gescheiden per klant en team.
Koppelt aan je bestaande ATS.

02In-house talent teams

Klein team, groot werk.

Voor scale-ups en mid-market bedrijven (50-500 mensen) met een talent team van 2 tot 10. De vraag naar kandidaten is groter dan het team aankan, en meer recruiters aannemen lost dat niet op. talentix automatiseert het werk eromheen, zodat één recruiter doet waar anders een heel team voor nodig is.

Sneller van vacature naar eerste gesprek.
Alles in één live overzicht.
Outreach in jouw eigen stem, geen standaardtemplates.
Stopt automatisch zodra een kandidaat reageert.

03Hiring managers

Krijg shortlists die kloppen, zonder ruis.

Voor hiring managers die te vaak een shortlist van 50 namen krijgen waarvan er 3 echt passen. talentix scoort elke kandidaat op hard skills, soft skills en cultuur, en laat zien waarom iemand past. Je beslist sneller omdat je begrijpt wat je leest.

Elke kandidaat onderbouwd op hard skills, soft skills en cultuur.
Scoort op jouw eigen intake-criteria.
Geen black box, maar uitlegbare keuzes.
Alles per kandidaat terug te zien.

04Recruitment-operations

Eén systeem voor het hele proces.

Voor ops-leads die nu spreadsheets aan elkaar knopen tussen LinkedIn, ATS, mailtools en agenda-apps. talentix is één verbonden systeem: intake, sourcing, outreach en planning delen dezelfde data, criteria en geschiedenis. Geen overdrachten die misgaan, geen dubbel invoeren.

Eén blauwdruk, alle modules werken eruit.
Plant zonder dubbele afspraken, door het hele team.
Koppelt aan je bestaande ATS, CRM en agenda.
Volledige logging, klaar voor compliance.

Niet helemaal zeker waar je begint?

Plan een gesprek van 30 minuten. We kijken naar je werving en kiezen samen het beste startpunt.

Plan een gesprek Bekijk eerst de demo