Het AI-operating system voor recruitment.

Eén systeem dat je hele werving verbindt: het schrijft vacatures uit, vindt kandidaten, legt contact en plant de gesprekken. Zo richten recruiters zich op het gesprek, niet op het werk eromheen.

Gedreven door innovatie, versterkt door ervaring.

talentix begon met één doel: recruitment slimmer, sneller en menselijker maken. Met ruim 18 jaar ervaring in recruitment kennen we het vak van binnenuit. We weten waar het misgaat: hoge kosten, weinig resultaat, en geld dat wegloopt naar externe bureaus terwijl je eigenlijk gewoon goede kandidaten wil spreken. Die problemen lossen we op met AI, niet om de mens te vervangen maar om hem te versterken. Zo bouwden we een AI-platform waar recruiters in Nederland op bouwen.

Want recruitment draait om mensen. Het systeem neemt het repetitieve werk uit handen, zodat recruiters tijd houden voor wat telt: het echte gesprek en de juiste match. De technologie doet het werk eromheen, jij neemt de beslissing.

01Precisie

AI met heldere criteria, geen vage match.

Elke match laat zien waarom hij scoort: op hard skills, soft skills en cultuur. Je kunt het inzien, bijstellen en uitleggen aan een hiring manager. Geen black box.

02Verbonden

Eén blauwdruk, alle modules lezen mee.

Je legt de vacature één keer vast. Scout zoekt op die criteria, Reach schrijft in jouw stijl, Meet plant in jouw agenda. Geen overdrachten, geen dubbele invoer.

03Leverancier-onafhankelijk

Niet vast aan één leverancier.

Zoekt over 130+ bronnen. Niet vastgeklonken aan één LinkedIn-licentie of één AI-leverancier. Jij kiest wat bij je past.

04Built with you

De relatie blijft van jou.

Het systeem legt contact, jij voert het gesprek. We automatiseren het werk eromheen, niet de menselijke beslissing. Built to hire with you, not for you.