Vul je vacature zonder bureau.
Jouw vacature ingevuld voor €750 per maand.
Vrijblijvend. We bellen je binnen twee werkdagen.
We leggen vast wie je zoekt, met alle context eromheen.
- Vacaturetekst
- Intakegesprek
- Teamnotities
- Bedrijfs-DNA
- Waarom de vacature openstaat
Senior Cloud Engineer
- Fit
- Past bij een scale-up, niet bij een groot IT-bedrijf
- Niet op cv
- Neemt zelf de architectuur op zich, wacht niet op tickets
- Drijfveer
- Vrijheid en verantwoordelijkheid, niet het salaris
In gebruik door professionals bij
Wat je van een bureau wil, maar dan zonder grote fee.
Dit doen wij
- Een blauwdruk maken van de vacature, het team en wat een cv niet laat zien
- Passende kandidaten zoeken, ook wie niet actief zoekt
- Ze persoonlijk benaderen via LinkedIn en e-mail, onder de naam van jouw bedrijf
- Kandidaten die willen praten direct aan jou doorzetten
Dit doe jij
- Vertellen wat je zoekt, zoals aan een ervaren recruiter
- De gesprekken voeren
- De hire maken
Je betaalt geen percentage van het jaarsalaris.
Bureau, 25% van €60.000
€15.000
talentix Start, 3 maanden
€2.250
Je bespaart €12.750
Gemiddeld na een week de eerste kandidaat aan tafel.
1week
Gemiddelde tijd van livegang tot de eerste kandidaat die wil praten.
3,4per maand
Kandidaten per vacature die onze klanten gemiddeld spreken.
1 op 8
Reageert op ons persoonlijke bericht.
In hun eigen woorden.



Liever eerst even praten?
JoostMichelErnst Jan kijkt met je naar je vacature en vertelt eerlijk wat je kunt verwachten.
Veelgestelde vragen
Is talentix een bureau?
Nee. talentix is software die het zoek- en benaderwerk van een bureau doet. Het systeem zoekt in meer dan 130 bronnen op internet en in databases naar passende kandidaten, ook naar wie niet actief zoekt, en benadert ze onder de naam van jouw bedrijf. De kandidaat spreekt meteen met jou, niet met een tussenpersoon. Je betaalt een vaste prijs per maand in plaats van een percentage van het jaarsalaris.
Wat als er na 3 maanden niemand is aangenomen?
Dan weet je voor €2.250 hoeveel passende kandidaten op je vacature reageren, en kies je zelf of je doorgaat. Een bureau had voor één aanname al €12.000 tot €15.000 gerekend.
Hoeveel kandidaten levert het op?
Gemiddeld spreek je 3,4 kandidaten per vacature per maand. De eerste kandidaat die wil praten, meldt zich gemiddeld binnen een week na livegang.
Wat moet ik zelf doen?
Bij de start vertel je wat je zoekt, net als aan een ervaren recruiter: de vacature, het team en waarom die openstaat. Daarna voer je de gesprekken met kandidaten die willen praten en kies je wie je aanneemt. Het zoeken, benaderen en opvolgen doen wij.
Bekijk wat het voor jouw vacature oplevert.
Laat je vacature achter. Binnen twee werkdagen bellen we je en vertellen we hoeveel passende kandidaten we voor je kunnen benaderen.


